Dat organisatieverandering moeilijk is, weten we inmiddels wel. Dit
boek is geen theoretisch en wetenschappelijk werk, maar gestoeld op de
praktijkervaring van de auteur. Waarom werken veel mooie
verandertheorieën in de praktijk niet? Waarom heeft het negeren
van zachte dingen zulke harde gevolgen? En wat is het verband tussen
veranderen en organisatiecultuur?
Het belangrijkste onderdeel van een verandertraject krijgt vaak te
weinig aandacht: De Mens. Dit boek duikt in de menselijke kant van
veranderen met kennis, tips, handvatten en praktische oplossingen.
Onmisbaar gereedschap voor iedere veranderaar.
De belangrijkste adviezen in een notendop:
- Verander geen cultuur maar verander gedrag
- Houd je aan de fasen van het verandermodel
- Werk zowel topdown als bottom-up
- Zorg voor een uitdagend doel
- Werk met coaching en intervisie
- Maak gedrag bespreekbaar
- Werk doelgericht en niet taakgericht
- Zorg voor voldoende planning en structuur
- Gebruik veranderkampioenen
- Zorg voor goed leiderschap
- Zing als leiders hetzelfde liedje
- Beloon goed gedrag en zorg dat het blijft hangen
- Doseer verandering in kleine stapjes.
Rogier Guns is werkzaam bij een grote Nederlandse multinational en
heeft in zijn rol als Global Change Manager veel zaken zelf in de
praktijk kunnen toetsen. Veel dingen werkten niet, sommige werkten
wel. Vaak zit het verschil tussen mislukking en succes in kleine
nuances. Rogier wil met dit boek zijn praktische ervaring in de vorm
van tips en inspiratie met de lezer delen, zodat zij zelf aan de slag
kunnen.
Extra informatie:
Gebonden: harde kaft, 279 pagina's
Met illustraties
Verschenen: december 2009
Gewicht: 1016 gram
Formaat: 215 x 167 x 32 mm
Scriptum
|
Guns, Rogier, Zacht veranderen
Prijs Euro 25.00
| 
Bij u in huis op: woensdag
Betaal vóór: 16:00
|
Zelfsturend leren
Begeleiden van ervaringsgericht leren in organisaties
Prijs Euro 26.50
Kansen en bedreigingen voor organisaties dienen zich in een steeds hoger
tempo aan. Een noodzakelijke voorwaarde om onder deze toenemende druk optimaal
te blijven presteren is een andere inhoud geven aan leren. De methode van
Zelfsturend leren sluit aan bij deze voorwaarden.
Bij zelfsturend leren geven leidinggevenden en medewerkers zelf actief
sturing aan het leerproces. Op basis van directe ervaring en betekenisverlening,
formuleren en concretiseren zij persoonlijke en gemeenschappelijke leerdoelen.
Zelfsturend leren is effectief en inspirerend omdat het direct ingaat op
leervragen en ontwikkelbehoeften van werknemers van hoog tot laag in de
organisatie.
Extra informatie:
Ingenaaid: paperback,kaft slap, 134 pagina's
Verschenen: februari 2000
Gewicht: 336 gram
Formaat: 240 x 170 x 10 mm
Academic Service
|
Lees de
achterkant |
Ratering, D., Zelfsturend leren
Prijs Euro 26.50
|
Levertijd: 5 tot 7 werkdagen
|
Handboek voor het totale verkoopsucces
Prijs Euro 19.50
Beschrijving van de facetten die in het verkoopproces, bij het onderhandelen en het succesvol afsluiten van zakelijke overeenkomsten van belang zijn.
Ziglar, Z., Handboek voor het totale verkoopsucces / 1 Start
Prijs Euro 19.50
|
Bij u in huis op: woensdag
Betaal vóór: 16:00
|
Zoek (mogelijk) gerelateerde uitgaven op sleutelwoord:
ZZP 2012
handboek voor zelfstandigen
Prijs Euro 25.00
‘Een onontbeerlijk handboek ... moet gewoon in de boekenkast van elke zelfstandige staan.’ – NRC Handelsblad
‘Elk jaar een update, en elk jaar even handig.’ – Accountant
De nieuwe editie van het standaardwerk voor ZZP’ers – voorheen Handboek Freelancen – is geheel geactualiseerd. Nieuw zijn onder andere:
- aftrekposten en belastingtarieven 2012
- kunstenaars in tijden van bezuinigingen
- de oude dag en de aflossingsvrije hypotheek
- het nut van sociale netwerken
En natuurlijk biedt dit handboek alle praktische informatie over:
De flexibele economie – Marketing, promotie en tarieven – Netwerken en klanten binden – Offertes en contracten – Begroting, boekhouding en belastingaangifte – Risico’s en verzekeringen – Rechtsvormen
Tijs van den Boomen is freelance-journalist en ZZP’er.
Boomen, Tijs van den, ZZP / 2012
Prijs Euro 25.00
|
Bij u in huis op: woensdag
Betaal vóór: 16:00
|
Toon
rubrieken
